Art of living একটা মানুষের  শুধুমাত্র ব্যক্তিজীবনকেই সমৃদ্ধ করে না পাশাপাশি তার কর্মক্ষেত্রে বিশাল ভূমিকা রাখে। একটা মানুষের কর্মজীবনে সে কতটা সফল হবে তা নির্ভর করছে তার জীবন যাপন ও চিন্তা ভাবনার উপর। তাই আমাদের বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রত্যেক ডিপার্ট্মেন্টের ছাত্র ছাত্রীদের জন্য Art of living বাধ্যতামূলক করা হয়েছে। একইভাবে  Employability ও একটা অংশ হবে Art of Living এর। 

বাংলাদেশে এখন প্রতি বছরই প্রত্যেকটা নির্দিষ্ট বিষয়ে বিভিন্ন রকমের মেলা, Exhibition হয়ে থাকে, আমি মনে করি প্রত্যেকটা ছাত্র/ছাত্রীকে ঐ রকম অনুষ্ঠান গুলোতে অংশগ্রহন করা উচিত । কারন ঐ রকম Program এ তারা তাদের সর্বোচ্চটাই দেখাতে চেষ্টা করে পাশাপাশি তাদের ভবিষ্যতে কি ধরনের পরিবর্তন আসছে তাও জানা যায়।  এতে করে ছাত্র ছাত্রীরা সেই অনুযায়ী নিজেদের প্রস্তত করার জন্য মানসিকভাবে Challenge নিতে শিখবে। 

আমরা সকলেই জানি যে বিশ্ব প্রতিনিয়ত বদলে যাচ্ছে, তার সাথে সাথে আমাদের জীবনযাপন থেকে শুরু করে সব কিছুই বদলে যাচ্ছে। ঊল্লেখযোগ্য হারে বদলে যাচ্ছে কর্মক্ষেত্র। Technology যেই গতিতে এগোচ্ছে আমাদেরকেও সেই গতিতে এগিয়ে নিতে হবে। কারন সামনেই আসছে Industrial Revolution 4 (Four) যার কারনে অনেক মানুষ চাকরী হারাবে একইভাবে  নতুন নতুন কর্মক্ষেত্র তৈরী হবে , সেই জন্য আমাদের ছাত্র/ছাত্রীদের সেই অনাগত ভবিষ্যত সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে এবং সেই অনুযায়ী নিজেকে তৈরী করতে হবে। গতানুগতিক চিন্তা করলে তারা পিছিয়ে পরবে। তাই নতুন কে ভালোভাবে জানতে হবে নিজেকে নতুনভাবে সমৃদ্ধ করতে হবে।

অপরদিকে শিক্ষকদের উপর অনেক বড় দায়িত্ব, কারন তারাই তো আমাদের ছাত্রছাত্রীদের পথ-প্রদর্শক। তারাই তো নেতৃত্ব দিবে পরিবর্তনের কিন্তু তারা নিজেরাই যদি পরিবর্তন সম্পর্কে অবগত না হন, নিজেরাই যদি পরিবর্তন না হন তাহলে আমাদের ছাত্রছাত্রীরা তো তাদের লক্ষ্যে পৌছাতে পারবেনা, তারা প্রতিযোগিতার এবং প্রতিনিয়ত পরিবর্তিত  চাকরীর বাজারে টিকে থাকতে পারবে না। 

তাই আমি মনে করি বানিজ্যমেলাসহ ঢাকার যেসব নামিদামি মিলনায়তনে ও Conference এ  বিভিন্ন রকম Industrial Exhibition এ আমাদের ছাত্রছাত্রীদের অংশগ্রহন বাধ্যতামূলক করা উচিত। যাতে করে তারা নতুনের সাথে পরিচিত হতে পারে এবং নিজেদের মধ্যে নতুনত্ব ও পরিবর্তন আনতে পারে।  একই ভাবে তারা নিজের জীবনকে টিকিয়ে রাখার জন্য কত সুন্দরভাবে কর্মক্ষম করতে পারে এবং তা চাকরীর বাজারে ফুটিয়ে তুলতে পারে সেইটাই তো তার জীবনের জন্য Art of Living। 

প্রত্যেক Department এর ছাত্রছাত্রীদের এ সকল Exhibition এ যাওয়া উচিত এবং শিক্ষকরা তাদেরকে নিয়ে যাবে। তারা সেখানে যা দেখবে তা নিয়ে জানতে চাইবে আলোচনা করবে। এবং সেখানে নতুন নতুন সব Machinery, Technology এর ব্যবহার দেখতে পারবে শিখতে পারবে যা শুধু বিশ্ববিদ্যালয়ের মধ্যে পাওয়া যায় না।  কারন এসব Exhibition এ সবসময় Latest Technology দেখানোর চেষ্টা করা হয়ে থাকে। একই ভাবে ছাত্রছাত্রীরা সেই গুলো সম্পর্কে জানলে এবং তা চাকরীর ক্ষেত্রে দেখাতে পারলে তার চাকরী পাওয়া তুলনামূলক ভাবে সহজ হবে। 

শিক্ষাজীবন শেষ করার পর আমাদের অনেক শিক্ষার্থী জানেও না তারা কোথায় আবেদন করবে? কোন প্রতিষ্ঠানে সে নিজেকে প্রমান করতে পারবে, কোন প্রতিষ্ঠানে নিজের ভবিষ্যত  সমৃদ্ধ হবে? কিন্তু তারা এই Visit এর মাধ্যমে জানতে পারবে তার Area তে কোন কোন প্রতিষ্ঠান আছে ? কতগুলো প্রতিষ্ঠান মার্কেটে প্রতিযোগিতা করছে? কারা Leading পর্যায়ে আছে? তখন সে একটা সঠিক  সিদ্ধান্তে আসতে পারে যে তার কি করা উচিত।

একই ভাবে আরেকটা লক্ষনীয় ব্যাপার বিভিন্ন Exhibition গুলোতে সেই প্রতিষ্ঠানের কর্নধার অথবা উচ্চ পর্যায়ের কর্মকর্তারা ও আসেন এতে করে ছাত্রছাত্রীরা তাদের সান্নিধ্যে যেতে পারে, পরিচিত হতে পারে এবং তাদের সুযোগ থাকে নিজেকে প্রমান করার মাধ্যমে সেই জায়গায় অবস্থান তৈরী করার। শিক্ষকরা ও তাদের ছাত্র ছাত্রীদের পরিচয় করিয়ে দিতে পারেন একটা Group ফটো নিতে পারেন এটা ও একটা ভূমিকা রাখতে পারে তাদেরকে উৎসাহী ও আত্মবিশ্বাসী করে তোলার জন্য। 

এইটা প্রচারেরও একটা  উপকরন হতে পারে। হয়তোবা সেই কোম্পানীতে আমাদের ছাত্রছাত্রীও থাকতে পারে, তখন তারাই খুজে বের করার চেষ্টা করবে কোন কোন বড় ভাই এই কোম্পানীতে জব করে? এভাবে তারা Network বড় করতে পারে যেটা তাদের চাকরী খুজতে ও চাকরী পেতে সাহায্য করবে।  আমাদের শিক্ষকদের ও একটা গর্ব করার বিষয় যে তার ছাত্রছাত্রীরা দেশ বিদেশের বড় বড় প্রতিষ্ঠানে নেতৃত্ব দিচ্ছে। 

এই পৃথিবীতে দুইজন ব্যক্তি চায় যে আপনি তাকে ছাড়িয়ে অনেক বড় কিছু হন, তার মধ্যে একজন হলেন বাবা, আরেকজন হলেন শিক্ষক । আমাদের শিক্ষকরা সেই জায়গা থেকে সবচেয়ে বেশী খুশী হবেন যখন দেখবেন তার ছাত্ররা অনেক ভালো জায়গায় আছে এবং স্যার কে দেখে সালাম করে বুকে জড়িয়ে নিবে। একজন শিক্ষকের এর চেয়ে ভালো লাগার জায়গা আর কি থাকতে পারে? 

একজন ছাত্র যদি কোন Interview Board এ গিয়ে বলতে পারে যে সে কত গুলো Industry Visit করেছে, কত গুলো Exhibition দেখেছে, কি কি জ্ঞান অর্জন করতে পেরেছে, তার কি কি অভিজ্ঞতা হয়েছে, তা সে কীভাবে কাজে লাগাতে পারবে তাহলে তার চাকরী নিয়ে কোন চিন্তা করতে হবে বলে আমার মনে হয় না।  কারন বোর্ডে যারা থাকেন তারা অভিজ্ঞতা বলতে বছর বছর চাকরী করাকে বুজায় না।  

বিশ্ববিদ্যালয়ের যে যে Department গুলো ছাত্রছাত্রীদের ক্যারিয়ার নিয়ে কাজ করে তাদের প্রত্যেকের সমন্বয়ে একটা নির্দিষ্ট Policy তৈরী  করতে হবে। প্রত্যেকটা Department এর প্রধান, অফিসার এবং Career Development Center সজাগ দৃষ্টি রাখতে হবে কোথায় তাদের বিষয়ভিত্তিক সেমিনার, Workshop, Exhibition ও অন্যান্য কার্যক্রম হচ্ছে? এবং সেখানে আমাদের শিক্ষার্থীদের অংশগ্রহন নিশ্চিত করতে হবে। সেখানে একই সাথে CDC -র অংশগ্রহনটা  থাকলে তারা ও বুঝতে পারবে কি ভাবে তাদের আরো উন্নতি করা যাবে। এই ক্ষেত্রে যদি আমাদের Course Curriculum এ পরিবর্তন আনতে হয়, তারা সেই ব্যাপারে অবগত করতে পারবে। 

কারন আমরা একটা সময় ভাবিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানে Chief Technical Officer লাগবে কিন্তু আমরা এখন মনে করছি ভবিষ্যতে আমাদের Robotics Officer ও লাগবে। এই যে পরিবর্তনটা হচ্ছে তার সুযোগ গুলো কাজে লাগিয়ে কীভবে  নিজেদের উপযুক্ত করা যায় সেই ব্যাপারে CDC কে প্রতিনিয়ত ভাবতে হবে এবং শুধু ভাবলেই চলবে না, তা বাস্তবায়ন করতে হবে। 

সারা বিশ্বেই এই ধরনের প্রচুর মেলা, Exhibition, Symposium হয়ে থাকে যেগুলো আমরা সবাই জানি।  আনন্দের বিষয় বাংলাদেশেও এখন এই ধরনের মেলা, Exhibition, Seminar, Workshop প্রচুর পরিমানে হচ্ছে, এটা আমাদের জন্য এবং ছাত্রছাত্রীদের জন্য অনেক বড় সুযোগ যার মাধ্যমে তারা মানুষ সম্পর্কে জানবে, Challenge গুলো কি তা জানবে, এক কথায় জীবনে চলার জন্য, ভালোভাবে বেঁচে থাকার জন্য যা জানা দরকার তার অনেকটাই জানতে পারবে। এই সুযোগ কে কাজে লাগিয়ে আমরা চাইলে আমাদের নিজেদেরকে সমৃদ্ধ করে নিজেদেরকে নিয়ে যেতে পারি সুউচ্চ চূড়ায়। নিজেদেরকে Model হিসেবে উপস্থাপন  করতে পারি, আমাদেরকে দেখে অন্যরাও পরিবর্তনের অঙ্গীকার নিয়ে বদলে দিতে পারে এই জাতীকে, এই দেশকে।